《開(kāi)屏見(jiàn)“好”》欄目，聚焦山東好人好事，讓普通老百姓上封面、上開(kāi)屏、上首屏，用最突出的位置推介“身邊的榜樣”，講述精彩山東故事。
“有些困難，放在一個(gè)家庭承受不了，咱企業(yè)人多力量大，互相搭把手，沒(méi)有過(guò)不去的坎?！?月25日，位于濟(jì)南市市中區(qū)的山東省人民藥業(yè)有限公司董事長(zhǎng)裴樹(shù)清鼓勵(lì)員工王麗，走出眼前的困境。
“當(dāng)時(shí)就覺(jué)得天塌了！”庫(kù)管員王麗說(shuō)，丈夫去年8月在高空作業(yè)時(shí)意外觸電墜落，造成下肢癱瘓，兩個(gè)孩子正在上學(xué)，家里還有患腦梗的老人需要照顧……公司得到消息后立即派人幫著聯(lián)系醫(yī)院救治，王麗請(qǐng)假期間薪資全額照發(fā)，并兜底孩子的學(xué)費(fèi)以及就業(yè)，全力幫助這個(gè)女工度過(guò)難關(guān)。
裴樹(shù)清春節(jié)前走訪困難員工時(shí)，看到新來(lái)的陳鋒10歲的女兒放學(xué)后自已在家做飯，他妻子患癌8年，已經(jīng)欠債20多萬(wàn)元，快過(guò)年了家里只剩150塊錢(qián)?！八诠静怀晕顼垼f(shuō)是為了減肥，原來(lái)是為了省錢(qián)。當(dāng)時(shí)我眼淚就下來(lái)了……”先給陳鋒一萬(wàn)元慰問(wèn)金和一批生活物資，然后提高工資，允許晚來(lái)早走以便接送孩子、做飯，并逐步幫助解決欠債。
還有一位女工，母親是植物人，父親專職照顧，企業(yè)給租了有電梯的房子，并每月派車(chē)派人送醫(yī)院診療，還為她父親補(bǔ)交了26萬(wàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近五年來(lái)，這家民營(yíng)企業(yè)先后兜底救助了16個(gè)困難職工家庭，總額超過(guò)230萬(wàn)元。
在公司辦公樓前，專門(mén)立了一塊溫馨提示牌，員工遇到搬家、孩子入托入學(xué)、因病送醫(yī)住院、家中水電暖維修、法律服務(wù)等10種情況，公司一律免費(fèi)幫扶。裴樹(shù)清只要有時(shí)間，就到大門(mén)口“值班站崗”一小時(shí)，主要為了和員工“套近乎”，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)精神不對(duì)頭，就叫過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)“有啥難處了？”到目前為止，員工沒(méi)有一個(gè)上訪的，沒(méi)有一個(gè)離婚的，沒(méi)有一個(gè)犯罪的，為此還被山東省總工會(huì)確定為濟(jì)南市唯一一家“建設(shè)職工幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”。
今年春節(jié)，全體員工按慣例替父母領(lǐng)了一份“壓歲錢(qián)”。另外，凡是入職滿一年的員工，每月都有200元“孝心工資”，直接存入其父母銀行卡；滿三年的員工可帶父母旅游，費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。
在企業(yè)東南角上，有一座不起眼的“慈孝公寓”，如果外地員工有父母只剩一人、年齡大不方便照顧等情況，就可以免費(fèi)入住。
去年10月份，公司出資1800余萬(wàn)元，在中心城區(qū)購(gòu)買(mǎi)了6套電梯洋房，獎(jiǎng)勵(lì)給貢獻(xiàn)突出的員工。員工入職兩年就有資格持股，裴樹(shù)清作為創(chuàng)始人，只持有3.5%的股權(quán)。
“你心里裝著員工，員工心里裝著企業(yè)”，一排紅色大字立在這家民營(yíng)企業(yè)大院最顯眼的位置。作為一家藥企，經(jīng)常有一些緊急訂單需要及時(shí)處理，這種情況只要在工作群里發(fā)個(gè)信息，員工就會(huì)第一時(shí)間跑來(lái)加班?！吧洗瓮砩闲枰敦?，半夜三更有的帶著家屬來(lái)一起干?！迸針?shù)清感慨道，前不久，公司供水出現(xiàn)了故障，因病輸液好幾天的水電工徐佃述瞞著病情，搶修到半夜；王芳芳腳崴了怕耽誤訂單，帶傷上班……員工的愛(ài)崗敬業(yè)使公司的各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步攀升，去年?duì)I收接近30億元。
企業(yè)曾考慮新上全自動(dòng)化的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，降本增效。但裴樹(shù)清發(fā)現(xiàn)，倉(cāng)庫(kù)工作的員工普遍沒(méi)有一技之長(zhǎng)，這么做100多人可能就沒(méi)飯碗了。在效率和員工之間，最終他選擇了后者。
裴樹(shù)清受家庭影響，走出農(nóng)村參軍入伍，退役后又遇企業(yè)破產(chǎn)下崗，憑著一股不服輸?shù)木褚闳粍?chuàng)業(yè)，經(jīng)過(guò)20年的奮斗，從一家只有三五人的小微企業(yè)，成長(zhǎng)為一家1500余人的民營(yíng)企業(yè)。
在這個(gè)“新戰(zhàn)場(chǎng)”上，一名共產(chǎn)黨員的初心未改，退役不褪色，在錄用員工時(shí)，堅(jiān)持退役軍人、軍屬優(yōu)先，2023年裴樹(shù)清將6000多平方米、300多間辦公室免費(fèi)供市中區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)使用。同時(shí)，公司正在濟(jì)南起步區(qū)建設(shè)“扁鵲故里中藥材市場(chǎng)”，共計(jì)12000多套商鋪，除了向每位員工贈(zèng)送一套外，對(duì)愿意來(lái)就業(yè)的軍屬和退役軍人免5年房租。
在很多事上“吃虧”，裴樹(shù)清認(rèn)為，自己收獲更大?！捌髽I(yè)要掙錢(qián)，但不能鉆到錢(qián)眼里。”這是他常掛在嘴邊的一句話，省內(nèi)一家縣級(jí)醫(yī)院曾想采購(gòu)一批青霉素，貨值少、路途遠(yuǎn)、利潤(rùn)低，這種不賺錢(qián)的訂單別人不要他卻照接。不料，這家醫(yī)院院長(zhǎng)事后表示：長(zhǎng)期合作。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，催貨款要賬是家常便飯。裴樹(shù)清定了一個(gè)“四不要”規(guī)矩：不到客戶家里要、不當(dāng)著外人的面要、春節(jié)前不要、盡量不打官司要，同時(shí)逢年過(guò)節(jié)前必須給欠帳客戶發(fā)送真誠(chéng)祝福的信息。被尊重的欠賬客戶往往第一時(shí)間付款。如今這家民營(yíng)企業(yè)的上游客戶達(dá)到5000多家，下游客戶80000多家，發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)向好。
“帶領(lǐng)大家一起過(guò)上好日子?！迸針?shù)清坦言，企業(yè)發(fā)展好了，應(yīng)該讓每個(gè)員工享受到紅利，因?yàn)樽约毫苓^(guò)雨，所以希望為別人撐把傘。