原標(biāo)題：聚人才興產(chǎn)業(yè) 筑鏈條促融合——京津冀魯（德州）人力資源賦能制造業(yè)發(fā)展供需交流會側(cè)記
□本報記者鄧靜 本報通訊員張逸佳 王佳芬
9月29日，山東四方技師學(xué)院內(nèi)人流如織，京津冀魯（德州）人力資源賦能制造業(yè)發(fā)展供需交流會暨山東省人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”供需對接活動在這里啟幕。
簽約是當(dāng)天的“重頭戲”。現(xiàn)場，通裕重工股份有限公司人力資源部部長訾金星與山東聚星人才發(fā)展有限公司總經(jīng)理?xiàng)钆d杰緊緊握手。這不僅是兩家企業(yè)的攜手，更是人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合的生動縮影。
德州與京津冀地緣相近、人緣相親，是山東省與京津冀人力資源協(xié)作的橋頭堡城市。本次大會匯集了來自京津冀魯4?。ㄊ校┫冗M(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的人力資源供給和需求方，130多位專家、企業(yè)高管與德州200余家關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)進(jìn)行深度對接。
訾金星坦言：“公司在航空模鍛、高端鑄鋼、風(fēng)電結(jié)構(gòu)件焊接等領(lǐng)域的高端人才稀缺。與專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)合作，不僅響應(yīng)速度快，推薦的人才也更精準(zhǔn)，有效解決了我們的引才難題?！?/p>
“我們正在將賽事服務(wù)從制造業(yè)原有業(yè)務(wù)中剝離，衍生出生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)新的人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品?！碧┥襟w育人力資源管理中心總監(jiān)劉祥峰道出了制造業(yè)企業(yè)的新需求，“通過與人力資源服務(wù)企業(yè)深度合作，我們解決了技能人才缺口問題，更提升了賽事服務(wù)的專業(yè)化水平?！?/p>
當(dāng)天，類似的深度合作簽約共進(jìn)行了5場，涵蓋人才培養(yǎng)、技能提升、用工服務(wù)等多個領(lǐng)域。
主題交流環(huán)節(jié)，一場關(guān)于破解“用工荒”的討論熱烈展開。智聯(lián)招聘集團(tuán)副總裁霍彪表示：“當(dāng)前制造業(yè)‘用工荒’呈現(xiàn)出季節(jié)性、技能型、區(qū)域性三重疊加的復(fù)雜態(tài)勢?！彼岢龅慕鉀Q方案令人耳目一新——通過搭建數(shù)智化用工平臺破解季節(jié)性缺工，構(gòu)建政校企協(xié)同生態(tài)攻克技能型缺工，深化區(qū)域人才供應(yīng)鏈緩解區(qū)域性缺工?；舯胩貏e提出“潮汐用工”機(jī)制，建議借助人力資源平臺開發(fā)用工需求預(yù)測模型，建立“共享員工聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間人力資源的有序流動，從一時應(yīng)急走向常態(tài)共贏。
山東德仁四方人才集團(tuán)副總經(jīng)理欒慶華用數(shù)據(jù)說話：“通過‘精準(zhǔn)招聘+產(chǎn)教融合’體系，畢業(yè)生技能與崗位需求匹配度達(dá)90%以上，起薪較同類院校高15%，職業(yè)忠誠度提升25%?！泵鎸χ圃鞓I(yè)新需求，集團(tuán)正全力打造“全鏈條、深融合、數(shù)字化、國際化”的服務(wù)體系。
北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長沈志歈對德州的創(chuàng)新實(shí)踐給予高度評價：“德州在破解企業(yè)出海人才困局方面走在全國前列，特別是深化屬地職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助中資制造業(yè)企業(yè)培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)降本增效，這一做法極具創(chuàng)新性?！?/p>
產(chǎn)業(yè)人才一站式供需對接“市集”現(xiàn)場人頭攢動，匯聚了200余家用人單位，提供4300個就業(yè)崗位。在直播帶崗專區(qū)，“HR”主播們面對鏡頭侃侃而談?！拔覀兊脑O(shè)備操作崗，月薪6000元至1萬元……”山東富士制御電梯有限公司人事科科長霍立艷的直播吸引了線上線下眾多求職者關(guān)注。通過這樣清晰的講解，崗位信息一目了然，人才對接變得直觀高效。
我市已連續(xù)3年舉辦人力資源京津冀魯行業(yè)交流共建活動。目前已引進(jìn)誠通人力、小愛科技等頭部機(jī)構(gòu)，培育“四方技工”“中聚共享銷售”等一批服務(wù)制造業(yè)的專業(yè)品牌，并與東南亞、歐洲、非洲等國家和地區(qū)建立常態(tài)化業(yè)務(wù)往來。市人社局人力資源流動管理科科長劉玉蘋介紹，截至目前，全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)626家，年?duì)I業(yè)收入突破64億元。今后，德州將繼續(xù)深化區(qū)域協(xié)同，優(yōu)化人力資源配置，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。